在弗雷特，從情感上，我們都像家人一樣相互理解和包容，豐富企業(yè)文化活動，了解員工的內心思想；每個節(jié)日，以各種形式來感恩員工的付出，也教育員工成為一個懂得感恩的人。在管理上，結果導向和目標管理相結合，既充分授權，給予高度信任，又不偏離總體目標，才使得我們的目標真正落地！
做企業(yè)，非常不容易，因為它既承擔著社會責任，又承載著伙伴們的夢想期望，幾代人的家庭幸福；而要把企業(yè)做強做大，就更難上加難，講究天時地利人和。
在未來，弗雷特人將繼續(xù)努力，腳踏實地的做好產品，有戰(zhàn)略有計劃的走好每一步，要讓信任我們的伙伴們生活越來越美好！
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