在弗雷特,從情感上,我們都像家人一樣相互理解和包容,豐富企業(yè)文化活動,了解員工的內(nèi)心思想;每個節(jié)日,以各種形式來感恩員工的付出,也教育員工成為一個懂得感恩的人。在管理上,結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)管理相結(jié)合,既充分授權(quán),給予高度信任,又不偏離總體目標(biāo),才使得我們的目標(biāo)真正落地!
做企業(yè),非常不容易,因為它既承擔(dān)著社會責(zé)任,又承載著伙伴們的夢想期望,幾代人的家庭幸福;而要把企業(yè)做強做大,就更難上加難,講究天時地利人和。
在未來,弗雷特人將繼續(xù)努力,腳踏實地的做好產(chǎn)品,有戰(zhàn)略有計劃的走好每一步,要讓信任我們的伙伴們生活越來越美好!




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